Imagens de demonstração podem apoiar a discussão de objetivos visuais, verificações de leitura de arquivos ou preparação de experimentos. A sua existência por si só não é prova suficiente de que foi entregue um conjunto completo de dados de formação. A adequação do treinamento depende da tarefa, dos rótulos, da cobertura, da divisão de dados e dos requisitos de entrada da ferramenta selecionada.

Estabeleça quais rótulos a tarefa precisa

Classificação de imagens, detecção de objetos, segmentação semântica e reconhecimento de caracteres podem exigir diferentes formatos de rótulos. Listas de classes, dicas de classes e nomes de cenas não fornecem automaticamente caixas delimitadoras, anotações de pixels ou transcrições de caracteres. Mesmo que um método não exija rótulos de imagens individuais, verifique suas entradas de treinamento e dados de avaliação em relação ao método e ao objetivo de negócios.

Verifique dados e registros antes da entrega

Verificar Informações necessárias
Arquivos e formatos Inventário, legibilidade, dimensões e tipos de dados
Etiquetas e correspondência Tipos, regras, versões, escopo válido e itens não confirmados
Origem e permissões Origem real ou sintética, uso permitido e escopo de entrega
Cobertura Aulas, cenas, condições difíceis e lacunas
Divisões de dados Treinamento, ajuste, testes independentes e manuseio de amostras relacionadas
Verificações de qualidade Duplicatas, corrupção, exceções e registros de revisão

Cumprir uma contagem não conclui a verificação de desempenho

O cumprimento de uma contagem de imagens acordada estabelece apenas essa condição de contagem. Não há evidências suficientes de rótulos utilizáveis, treinamento bem-sucedido ou desempenho verificado no local real de implantação. Mantenha as verificações de geração de amostras sintéticas separadas dos testes independentes do modelo alvo.

Entregando escopo incompleto

Entregue exemplos de demonstração, pacotes em nível de imagem ou amostras aguardando anotação em seu escopo completo. Liste rótulos ausentes, condições descobertas e tarefas de verificação. O trabalho inacabado permanece inacabado. A anotação, treinamento ou aceitação planejados não devem ser apresentados como já aprovados.

Serviços relacionados: dados, treinamento e avaliação e consultas de projeto.